Ympäristövastuu ja kestävä kehitys
Sorcolor noudattaa ympäristöystävällisiä työskentelytapoja valitsemalla tuotantoonsa ympäristöystävällisempiä materiaaleja ja hyödyntämällä uusiutuvia energiamuotoja tuotantoprosesseissaan. Tuotantomme on lähellä päämarkkina-aluetta ja yksiköitä. Täten maalareiden työmatkat ja kuljetukset ovat mahdollisimman lyhyitä ja ympäristöystävällisiä.
Ympäristöystävälliset ja turvalliset maalit
Sorcolor Oy käyttää vesiohenteisia maaleja, jotka ovat öljymaaleihin verrattuna ympäristöystävällisempiä. Tämä johtuu osittain siitä, että vesiohenteisia maaleja käytettäessä homeen muodostumisriski on pienempi. Näin maali lisää rakennuksen käyttöikää.
Ulkomaalauksessa Sorcolor käyttää pääasiassa Teknoksen maaleja, jotka on merkitty pohjoismaisella joutsenmerkillä. Ekologisesta näkökulmasta maalit ovat parhaita omassa kategoriassaan.
Sisämaaleissa eniten käytetty maali on Biora, joka on myös erittäin ympäristöystävällinen. Maali kuuluu ensimmäiseen ympäristöluokkaan M1 ja on myös merkitty ympäristömerkillä. Tuote on kehitetty allergia ja astma -liiton kanssa, joten se ei aiheuta allergisia oireita.
Maalihukan minimointi
Sorcolor myös minimoi maalihukkaa laskelmoimalla maalattavat neliöt tarkasti ja hankkimalla maalia vain sen verran mitä kohteessa oikeasti tarvitaan.
Jos maalaustyön jälkeen maalia jää jäljelle, tarjoamme maalia asiakkaalle mahdollisia tulevia tarpeita varten. Jos asiakas ei halua maaleja, toimitamme ylijäämämaalit Fortumille poltettavaksi. Tämä on paras tapa päästä eroon ylimääräisestä maalista. Mutta teemme näin vain siinä tapauksessa jos ylijäämämaalia ei voida hyödyntää asiakkaalla tai Sorcolorin muissa maalauskohteissa.
Sorcolorin työntekijät koulutetaan tuntemaan maalattavat pinnat niin hyvin, että jos asiakkaan seinät tai katot ovat liian huonossa kunnossa, ehdotamme asiakkaalle maalauksen sijaan lajempaa pintaremonttia. Emme tarjoa maalausta jos se ei tuota lisäarvoa asiakkailemme.
Maalaustarvikkeiden ja jätteen kierrätys
Sorcolorilla on omat kierrätyspisteet erilaisille jätteille. Suurimmat maalaustöiden jälkeen jäävät jätemateriaalit ovat muovi-, puu- ja metallijäte. Sorcolorilla on selkeä kierrätysmalli, jolla kaikki nämä materiaalit voidaan kierrättää. Maalaustyön jälkeen työntekijämme keräävät kaikki jätteet, ja tuovat ne hallillemme, jossa jätteet kierrätetään.
Sosiaalinen vastuu
Hyvä johtaminen on Sorcolorilla tärkeä osa liiketoimintaa. Yrityksen strategiaan ja käytäntöön kuuluu vastuullinen toiminta. Ilman hyvää johtamista yrityskulttuuri heikkenee, tuotanto heikkenee ja asiakas ja työntekijätyytyväisyys laskee.
Yrityksessämme on ystävällinen ilmapiiri, jossa toisista välitetään. Johdon ja työntekijöiden väliset suhteet ovat hyvät. Työntekijämme ovat ylistäneet Sorcoloria kodikkaasta ja välittävästä ilmapiiristä.
Henkilöstö ja työtyytyväisyys
Olennainen osa sosiaalista vastuuta on henkilöstöstä välittäminen. Työolojen tulee olla turvallisia, työntekijöiden taidoissa ei saa olla työtä haittaavia puutteita. Työturvallisuus on jokapäiväistä kehitystä.
Maalaus on fyysisesti vaativaa, siksi Sorcolorin työntekijät opiskelevat parhaita työmenetelmiä ja työergonomiaa.
Hyvinvointiin kuuluu myös hyvä työterveyshuolto ja yhtäläiset kehittymismahdollisuudet. Jokaisella on oikeus lakisääteiseen työterveyshuoltoon. Ennen työsuhteen alkamista työntekijät käyvät työturvallisuuskoulutuksen.
Työhyvinvointia Sorcolor
Tasa-arvo
Sorcolorilla monimuotoisuus ja tasa-arvo toteutuvat hyvin. Työntekijät tulevat useista eri maista. Ihmisoikeudet huomioidaan toiminnassamme, mutta myös kumppaneiden ja alihankkijoiden toiminnassa.
Olemme luoneet säännöt työelämään. Työntekijän ihmisoikeuksiin kuuluvat syrjimättömyys, yhdistymisvapaus ja työehtosopimusten noudattaminen. Jos joku kokee syrjintää, se otetaan vakavasti. Syrjintä ei ole sallittua.
Taustalla ei ole merkitystä Sorcolorilla. Näytettyä kykysi ja halusi kehittyä työntekijänä, sinulla on erinomaiset mahdollisuudet edetä urallasi niin pitkälle kuin haluat.
Yritystoimintamme vaikuttaa paikallisesti työllisyyteen
Sorcolor työllistää muita yrityksiä ja alihankkijoita. Meillä on useita vakituisia yrityksiä ja alihankkijoita, joita käytämme apuna maalausprojekteihin. Työllistämme paljon myös maalinvalmistajia, jälleenmyyjiä ja kuljetusyrityksiä.
Asiakkaiden turvallisuus
Sorcolor ottaa huomioon asiakkaidensa turvallisuuden. Tuotteiden ja palvelun ostaminen pitää olla turvallista. Siksi Sorcolor kertoo asiakkaille jo myyntivaiheessa, miten projekti etenee ja mihin varotoimiin ryhdytään. Asiakkaiden tietoturvan takaa turvallinen asiakashallintajärjestelmä ja GDPR:n mukainen toimintatapa.
Taloudellinen vastuu
Liiketoimintamme on alkanut pienestä. Perustajat Miika, Tuomas ja Samuel Soronen halusivat työllistää itsensä kesäisin ulkomaalauksilla. Yritys lähti nopeasti kasvuun. Työtä oli niin paljon, että aika ei riittänyt. Piti rekrytoida yrityksen ulkopuolisia ihmisiä töihin.
Liikevaihtomme oli 2020 7,6 miljoonaa euroa josta 534 tuhatta euroa oli voittoa. Työllistämme tällä liikevaihdolla yli 230 henkilöä. Tämä osoittaa mielestämme, että liiketoiminta on kunnossa ja että kasvulla on hyvät mahdollisuudet jatkua. Kaikki Sorcolorilla liikkuva raha ovat osa Suomen BKT:n kasvua, joka on maailmanlaajuinen kansantalouden menestymisen indikaattori
Tyytyväiset työntekijät ja asiakkaat
Yrityksen kasvaessa taloudellinen vastuu kasvaa siitä lähtien, kun yrittäjät eivät ole vastuussa vain omasta taloudestaan, vaan he kantavat myös suuren vastuun työntekijöistään.
Yritystoimintaa on hoidettava niin hyvin, että työntekijät pystyvät luottamaan saavansa palkan joka kuukausi, hallitakseen taas omaa talouttaan.
Toimintamme keskiössä koko sen historian on ollut se, että työntekijät tuntevat, että yritys arvostaa kaikkea sitä työtä, jota jokainen tekee joka päivä.
Toteamme että vaikka yritys on kasvanut nopeasti, kaksi tärkeintä asiaa ovat silti toiminnan ytimessä: tyytyväiset työntekijät ja asiakkaat. Ymmärrämme, että tämä on myös Sorcolorin menestyksen avain.
